Siamo in 43 milioni sui social, il 73% della popolazione italiana… ma è permesso ai dipendenti navigare su Internet o sui social per motivi personali durante l’orario di lavoro?

La legge, orario di lavoro e internet

I lavoratori devono dedicarsi alla propria mansione durante tutta la durata del lavoro con la massima cura, quindi un dipendente che si distrae navigando su Internet rischia di non far bene quello per cui è pagato.

Molti lavorano su Internet ma usarlo per scopi personali durante l’orario di lavoro è una violazione degli obblighi contrattuali, regole stabilite con policy interne e regolamenti che vietano l’uso dei social o ne limitano l’uso a piccole pause, basta che non interferiscano con il lavoro.

Si può essere licenziati perchè andiamo su internet a lavoro?

L’uso di internet per scopi personali durante l’orario di lavoro è una violazione disciplinare e, secondo la legge italiana, la sanzione disciplinare deve essere proporzionata alla gravità dell’infrazione. Pochi minuti è diverso da ore, certo, ma in situazioni gravi, il datore di lavoro può procedere con il licenziamento per giusta causa.

Internet e lavoro, le sentenze della Cassazione

Con la sentenza n. 3133 del 2019, è stato confermato il licenziamento di una dipendente che aveva passato più tempo su Internet lavorando. Dalla cronologia si evinceva un uso eccessivo per scopi personali.

Il Tribunale di Bari nel 2019 ha giudicato legittimo il licenziamento di una dipendente che, durante l’orario di lavoro, utilizzava il cellulare aziendale per accedere al proprio profilo Facebook. In più la dipendente condivideva anche informazioni riservate con concorrenti dell’azienda, andando contro a doveri di correttezza e buona fede.

Secondo la Cassazione è legittimo il licenziamento di un dipendente che pubblica commenti offensivi sul datore di lavoro su Facebook, (Sentenza n. 10280 del 27 aprile 2018).

La sentenza della Cassazione n. 6047 del 13 marzo 2018 conferma che un lavoratore può essere licenziato se dice di essere in malattia ma posta foto di se mentre suona a un concerto, quindi non malato.