Oggi a Punto di Rottura, il programma condotto da Rush, si è accesso un dibattito su un video di una giovane tiktoker di nome Shola che ha raccontato un episodio spiacevole. La ragazza sconsiglia vivamente di rivelare la propria età ai colleghi. Il motivo? Potrebbe avere ripercussioni sul vostro percorso professionale e la sua esperienza ne è la prova lampante.

Poi, la goccia che ha fatto traboccare il vaso è stata la reazione del manager di fronte a una richiesta di promozione.

“Ho detto a tutti la mia età e questa decisione mi si è ritorta contro quando sono andata dal manager a chiedere una promozione”. Nonostante Shola fosse estremamente stimata dai colleghi e svolgesse al meglio il suo lavoro, il manager non le ha concesso una promozione, e quindi un aumento, a causa della sua età. Invece di premiarla, l’ha punita. “Non otterrai una promozione o uno stipendio più alto perché io, quando avevo la tua età, guadagnavo meno di te”, le ha detto.

Questa è la risposta del manager, vi siete mai trovati in una situazione del genere?